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La aromaterapia es la medicina complementaria que utiliza aceites esenciales de plantas aromáticas, flores, hojas semillas, cortezas y frutas para aliviar dolores corporales. 

La aromaterapia es benéfica para evitar ansiedad, estrés, problemas de piel, dolores, etc. 

Algunos de los olores más destacados en la aromaterapia son los siguientes:

• Jazmín: Ayuda a combatir el estrés y el insomnio.
• Almendras: Potencia un mejor estado de ánimo.
• Geranio: Ayuda con los dolores menstruales y aporta calma. 
• Pimienta: Disminuye la ansiedad.
• Jengibre: Mejora la circulación y facilita la respiración.
• Menta: Facilita la descongestión y ayuda a aliviar problemas digestivos
• Lavanda: Es analgésico, regenerador celular, sedante y ayuda a atenuar los síntomas de las gripes y resfriados. 
• Rosas: Calman, relajan y ayudan a evitar el cansancio nervioso y el estrés. 

La incorporación de la tecnología para alcanzar nuevos objetivos y  mayores niveles de competitividad ha redefinido el mundo organizacional y la experiencia de los colaboradores en su sitio de trabajo. Es importante que las empresas estén a la vanguardia y actualizadas para alcanzar el mayor éxito posible.

5 tendencias que están cambiando la cultura organizacional 

1. Chatbots: Es una fuente de datos para que las organizaciones conozcan mejor a sus colaboradores. 
2. Employer Branding: Es la creación de campañas de marketing y gestión de redes sociales que se centran en los valores de la empresa para atraer a más colaboradores. 
3. Employee Experience: Crea un ambiente de trabajo interno saludable y genera ganancias cuatro veces más altas.
4. Analítica aumentada: Un marco analítico examina los datos de una empresa y los convierte en conocimientos prácticos que contribuyen a tomar decisiones de forma efectiva y rápida.

En los próximos años se espera que la población mundial supere los 10 mil millones de personas. La sobrepoblación provocará un cambio en el sistema alimentario: aparecerán nuevas alternativas como productos elaborados en laboratorios, insectos o algas. 

Aquí 6 alimentos del futuro que cumplen con un alto valor nutricional:

1. Insectos: Formarán parte de la alimentación cotidiana y aportan beneficios nutricionales como proteínas, hierro y fósforo.
2. Alimentos 3D: Existen impresoras 3D que permiten imprimir figuras de chocolate, pastas pizzas y hamburguesas. 
3. Carne de laboratorio: La carne es creada a partir de células de animal vivo, y se deja crecer y proliferar durante nueve semanas hasta convertirse en un trozo de carne con saber idéntico a la carne vaca. 
4. Algas: Son fáciles de digerir, tienen un impacto positivo en el medio ambiente y aportan varios nutrientes saludables para el ser humano. 
5. Legumbres: Son ricas en proteínas y vitaminas del grupo B y requieren una menor cantidad de agua para su producción.
6. Fruta encapsulada: Las cápsulas de frutas serán ricas en vitaminas y nutrientes

Una fiesta representa un gasto fuerte, por lo que tener una mesa de regalos es un apoyo para los organizadores del evento. Las ventajas de abrir una mesa de regalos son que recibirás lo que quieres, das opción a tus invitados de elegir entre una gran variedad de obsequios y te aseguras de que estos no se repitan.

Algunos consejos que debes seguir para abrir una mesa de regalos:

1. Definir la tienda: Analiza las opciones de tienda que ofrecen la modalidad de mesa de regalos y revisa qué tan accesible es para tus invitados.
2. Registra el evento: Registra el evento aproximadamente 6 meses antes para gozar de los beneficios que ofrecen algunas tiendas. Los requisitos para registrarse pueden ser variados;, los principales son una identificación oficial y la fecha en la que se llevará a cabo el evento. 
3. Haz la lista de regalos: Haz una lista provisional de lo que te gusta, así te enfocas en escanear artículos que sean útiles. En la tienda te prestarán un escáner para que selecciones los códigos de los artículos que elegiste.

Facebook es una de las plataformas que más información de usuario almacena y se alimenta principalmente de los datos que se ingresan en sus distintas aplicaciones. Los usuarios que utilizan activamente esta red social no saben que comparten sus datos con los anunciantes, es decir, que Facebook efectúa una operación de publicidad digital con base en la información que comparte el usuario con la red. 

Signal compartió en su blog una serie de anuncios con la intención de mostrar la poca privacidad de usuario que se tiene en esta red social. “Facebook está más que dispuesto a vender visibilidad de las vidas de las personas, a menos que sea para decirle a la gente cómo utilizar sus datos. Ser transparente sobre cómo los anuncios usan los datos de las personas es aparentemente suficiente para ser prohibido”. 

La denuncia de Signa llega en un momento difícil para Facebook, que batalla con la nueva política de privacidad de iOS de Apple, la cual pretende que los usuarios sean más conscientes de los permisos que otorgan para recopilar sus datos.

Toda organización grande debe cumplir con los procesos adecuados para que los consumidores adquieran productos de excelente calidad. Las cadenas de suministro deben proveer, abastecer y supervisar el proceso de venta de un producto, así como cantidad y calidad al menor costo. Es necesario que exista un flujo de comunicación eficiente entre proveedores, mayoristas y clientes para obtener un servicio de calidad. 

Las cadenas de suministros  deben contar con propiedades específicas como:

• Proveedores: Proporcionar los servicios adecuados para un buen servicio de distribución. 
• Transporte y distribución: Planificar las rutas más adecuadas para el traslado de materias primas, productos terminados e insumos entre empresas y clientes. 
• Comunicación: Es importante la elaboración de bitácoras para que todo se desarrolle de forma adecuada. 
• Tecnología:  Toda cadena de suministros debe contar con las herramientas necesarias para una distribución rápida y accesible.
• Clientes:  Son importantes para mantener relaciones estrechas y de calidad. 

Los conflictos entre trabajadores desencadenan serios problemas de comunicación y perjudican a la empresa y su funcionamiento laboral. La mediación es necesaria para resolver conflictos, además de que mejora y favorece la relación entre empleados.

Es importante disponer de un mediador neutral e imparcial, que ayude a que dos o más colaboradores con ideas distintas puedan llegar a un acuerdo. 

Las características de la mediación laboral son:

• Confidencialidad: Todo lo expuesto se recoge por escrito y los acuerdos son privados.  
• Flexibilidad: Los acuerdos se adaptan a las necesidades de las partes y facilitan la comunicación entre todos. La duración de las sesiones debe ser de 1 hora aproximadamente.
• Tiempo: La mediación es un proceso que puede concluir en semanas o meses.
• Menor coste: Las partes en desacuerdo cubren el proceso económico al 50%, lo que genera menor coste por parte de la empresa.

El Account Manager es el encargado de gestionar las cuentas clave de la organización. Una de sus tareas principales es la recopilación de información de las compañías que se encuentran entre sus clientes y su competencia.

Un Account Manager maneja entre 10 y 25 cuentas, la cifra varía en función de los contratos y el número de clientes de la organización. Entre las principales funciones de un Account Manager es un consejero estratégico, cuyo objetivo es mantener una buena relación entre el cliente y la empresa a largo plazo.

Otras de sus tareas centrales son:

1. Gestiona la información: Evalúa, analiza y sintetiza la información que obtiene del cliente y de la competencia, y aprovecha las ofertas que se presentan en el mercado para generar mejores tratos.
2. Mantiene relaciones de valor: Identifica a los tomadores de decisiones. Mantiene contacto directo con sus clientes y establece acuerdos positivos con ellos. 
3. Contribuye en la administración del negocio: Se preocupa por su cliente y su empresa. Construye y planifica  las cuentas de las que es responsable.
4. Lidera proyectos y al equipo: Establece soluciones entre el cliente y los colaboradores de la empresa. Su actitud debe ser proactiva y positiva.

El outplacement consiste en el proceso de recolocación o reubicación de una parte de la organización en otras empresas. Es importante que el personal encargado de los Recursos Humanos esté capacitado y conozca toda la información de su empresa y sus trabajadores para realizar esta gestión de forma adecuada.

Algunos de los beneficios del outplacement son:

1. Replanteamiento de la carrera laboral: Los trabajadores que son pensionados o despedidos pueden encontrar nuevas opciones de trabajo o carrera, y reciben acompañamiento psicológico y financiero.
2. Reubicación de los trabajadores: Los colaboradores despedidos podrán explorar nuevas áreas laborales.
3. Mejora la imagen de la compañía: Un plan adecuado de outplacement protege la imagen de tu compañía. Además, beneficia al ambiente organizacional y potencializa su productividad.
4. Bienestar para los demás trabajadores: Los empleados afectados por el recorte de personal deben recuperar su confianza y seguridad, por eso es importante un buen plan de apoyo psicológico.

El equipo Facebook, NPE team, ha desarrollado una nueva aplicación de audios que funciona desde su sitio web. 

El usuario se podrá registrar desde su cuenta de twitter y será redirigido a una lista de donde recibirá una invitación para iniciar sesión en la plataforma y acceder a sus primeras reuniones. En este espacio se podrán compartir audios y archivos y realizar debates, tal como se hace en ClubHouse o Twitter Space. 

Una de las ventajas de esta nueva herramienta es poder grabar y guardar así reproducir videos de manera secundaria, pero no compartir otro tipo de contenidos. Por el momento,  Hotline sólo está disponible en Estados Unidos, pero se espera que pronto pueda ser descargada en todo el mundo.