Corporativo Kosmos – Prácticas empresariales a favor de la maternidad
La protección de la maternidad y las medidas de conciliación entre la vida laboral y familiar pueden tener repercusiones positivas para las empresas. Abadi Distribución de Alimentos, al ser uno de los líderes en la industria alimentaria, reconoce el papel fundamental que juegan las madres para la vida empresarial.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), entre las profesiones que ocupan las mujeres que son madres se encuentran: comerciantes, artesanas y ayudantes. No obstante, y aunque el porcentaje es menor, también existen mujeres con hijos que laboran en empresas formales.
Prácticas a favor de la maternidad
Cada vez más empresas promueven las prácticas a favor de la maternidad dentro de todos los espacios de trabajo, adoptando las siguientes medidas:
● Extensión del periodo de descanso por maternidad antes o después del parto.
● Protección contra despido durante el periodo de descanso por maternidad.
● Derecho de volver al mismo puesto de trabajo que tenía la mujer antes del parto.
● Percibir el salario íntegro tanto para madres como para padres
● Normas de trabajo relacionadas para la equidad relacionadas con las responsabilidades familiares, como paternidad y maternidad.