Mes: julio 2021

En la actualidad existen diversas alternativas de empaques compostables que son biodegradables y no causan daño al medio ambiente. 

Los empaques compostables necesitan de microorganismos de la tierra como hojas y plantas para el proceso de degradación, mientras que los biodegradables necesitan ser desechados en cielo abierto para que los microorganismos inicien el proceso de biodegradación. 

Estos son algunos tipos de empaques compostables:

• Espuma de Micelio. Expertos elaboraron una alternativa que reemplaza la espuma de poliestireno mediante la fabricación de envases que se producen a partir de hongos y desechos biológicos. 
• Botellas comestibles fabricadas con algas. El envase está hecho de algas 100% biodegradables y comestibles.
• Botellas elaboradas a base de plantas. La botella de bioplástico ofrece varias ventajas: es 20 veces más ligera que el vidrio, más barata que el plástico y es biodegradable. 
• Caseína. Es un envase hecho de caseína o proteína de leche, que actúa como agente bloqueador del oxígeno y evita el deterioro de los alimentos.

Una vida saludable es importante para cualquier colaborador en su centro de trabajo. Entre los principales objetivos de una empresa se debe encontrar la promoción de hábitos saludables. 

El éxito de un centro de trabajo depende de contar con colaboradores sanos que laboren en un entorno sano.

Formas de promover un lugar saludable de trabajo:

• Involucrar a los trabajadores: Es importante involucrar a los colaboradores en el proceso de toma de decisiones y evitar la desconfianza.
• Participación de los directivos: La participación de los directivos ante cualquier decisión o iniciativa es importante para establecer una mejor comunicación entre jerarquías.
• Ética empresarial: El respeto y la convivencia saludable entre colaboradores es fundamental para cualquier entorno de trabajo. Si la empresa se preocupa por sus trabajadores, aumentará el éxito empresarial. 
• Integración: Estudios sostienen que una planificación estratégica de las organizaciones es importante para el funcionamiento de una empresa.

El dormitorio es un lugar en el que puedes descansar y encontrar tranquilidad y paz, por eso es importante no descuidar su decoración. 

Debes tener en cuenta los metros y la forma del dormitorio para comenzar a trabajar. Planifica con tiempo y sé cauteloso para elegir bien los materiales que utilizarás.

Aquí algunos consejos sencillos para decorar tu cuarto  

• Muebles  y complementos: Es importante elegir muebles cómodos y que no sobrecarguen la habitación. Puedes añadir una mesita de noche o incorporar velas e incienso. 
• Estilo y colores: Elige un tema, estilo y color para tu habitación. En caso de utilizar colores llamativos, aplícalos en pequeños detalles como los acolchados de la cama.
• Elementos textiles: Elige cortinas, cojines y alfombras cálidos que no sobrecarguen el decorado de tu habitación. Recuerda que debes sentirte cómodo y relajado. 
• Menos es más: Para conseguir un dormitorio armonioso, no es necesario que ocupes cada metro del dormitorio.

La certificación ISO califica que las empresas tienen control sobre los patrones de calidad y se comprometen a mantener los estándares acordes con la norma. 

Las compañías que estén interesadas en obtener la certificación ISO contratan los servicios de consultoría que analizan las necesidades de la empresa, su modelos de negocio, la rama de actividad, los procesos producción y la actividad productiva. 

Las entidades certificadoras son las encargadas de determinar y otorgar el certificado ISO correspondiente. Las compañías que expiden las certificaciones ISO están acreditadas y comprometidas con su labor. 

Beneficios de la Norma ISO 9001

• Acceder a mercados mundiales 
• Reducir costes debido a la mejora continua de los procesos 
• Conseguir más clientes 
• Mejorar la calidad y actividad de la empresa 
• Cumplir correctamente los requisitos legales 

Esta certificación otorga una mejor calidad en los servicios de sus actividades y muestra una mayor adaptación a los cambios del mercado laboral. 

El lenguaje es la capacidad del ser humano para expresar pensamientos y sentimientos. Por mucho tiempo el lenguaje se ha utilizado de forma violenta que naturaliza la discriminación y  desigualdad entre hombres y mujeres. 

La sociedad ha justificado las relaciones desiguales y de poder que se ejercen en los centros de trabajo. Existen muchas formas de lenguaje y expresiones sexistas utilizadas cotidianamente que construyen estereotipos de género, los cuales refuerzan la idea de que las  mujeres tienen un papel de inferioridad o subordinación respecto a los hombres. 
Es importante que en los centros de trabajo exista un ambiente de trabajo digno y saludable. El lenguaje incluyente promueve el respeto a los derechos humanos, la eliminación de estereotipos y la no violencia.