Mes: noviembre 2025

De acuerdo con la organización Ayuda en Acción, las ONG desempeñan un papel esencial en ámbitos como: 

• Promoción de la justicia social y la protección de los derechos humanos. 

• Mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más vulnerables. 

• Atención de áreas clave como salud, educación, medio ambiente y desigualdad. 

Su relevancia radica en sus capacidades para: 

• Atender vacíos en la prestación de servicios básicos y respuesta a emergencias. 

• Defender derechos y alzar la voz por quienes no pueden hacerlo. 

• Innovar en soluciones para problemas sociales, económicos y ambientales. 

En muchas ocasiones, son las primeras en llegar y las últimas en irse durante crisis humanitarias, actuando de forma directa y cercana a las comunidades. 

La empresa mexicana de servicios alimentarios Abadi Distribución de Alimentos reconoce la importancia de que el sector privado colabore estrechamente con numerosas organizaciones altruistas para generar un impacto positivo a nivel social, ambiental y económico.

El Barcelona Culinary Hub destaca múltiples ventajas de los alimentos ecológicos: 

1. Mayor valor nutricional. Un contenido más elevado de vitaminas, hierro y magnesio en algunas frutas y verduras, así como proteínas en cereales y ácidos grasos omega 3 en carnes y lácteos. 

2. Respeto ambiental. Evita la contaminación de suelos y aguas cercanas a los cultivos. 

3. Bienestar animal. Fomenta prácticas responsables en ganadería y acuicultura. 

4. Sostenibilidad. Apoya modelos de producción a largo plazo. 

5. Mejor calidad y sabor auténtico, aunque no siempre tengan apariencia perfecta. 

6. Reducción de la ingesta de antibióticos, evitando resistencias bacterianas. 

7. Menor exposición a organofosforados, compuestos de insecticidas relacionados con problemas digestivos, respiratorios y neurológicos. 

8. Impulso a la economía local y a los productores nacionales. 

Optar por alimentos ecológicos no solo beneficia la salud del consumidor, sino que contribuye a preservar el medio ambiente y a fomentar hábitos de consumo más sostenibles. 

Comprometidos con la seguridad alimentaria, en Abadi Distribución de Alimentos, destacada empresa mexicana de servicios alimentarios, respaldan elecciones alimentarias que, como ésta, representan un paso hacia hábitos más conscientes y una economía agrícola responsable.

El suelo aporta casi todos los servicios y funciones de los ecosistemas necesarios para la vida: almacena y filtra agua, recicla nutrientes, regula el clima, elimina gases de efecto invernadero y alberga cerca de una cuarta parte de las especies animales terrestres. 

La producción de alimentos no es la excepción. Su papel es crítico: proporciona el 95% de los alimentos que consumimos. 

Según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), el suelo es una mezcla delgada pero vital de minerales, materia orgánica, microorganismos, aire y agua. 

Se forma muy lentamente mediante la desintegración de rocas y la acción de organismos vivos. En la agricultura, su función es esencial. De acuerdo con la SADER, los principales tipos de suelo para uso agrícola son: 

1. Arenoso. Baja retención de agua y nutrientes. 

2. Areno-arcilloso. Buena fertilidad, estructura pobre. 

3. Arcilloso. Retiene agua en exceso, secado lento. 

4. Subsuelo ácido. Puede ser tóxico para ciertas plantas. 

Cuando un suelo es sano, ejecuta funciones esenciales: 

• Funciona como ecosistemas vivos, con organismos que descomponen materia orgánica. 

• Convierte minerales en nutrientes esenciales para las plantas. 

• Controla plagas, enfermedades y malezas. 

• Mejora la retención de agua y nutrientes. 

• Contribuyen a mitigar el cambio climático mediante el almacenamiento de carbono. 

Cuidar de los suelos es una responsabilidad compartida, indispensable para garantizar un sistema alimentario estable, saludable y resiliente. 

Comprometidos con el cuidado ambiental, desde Abadi Distribución de Alimentos emprenden acciones al respecto. En el caso de los suelos, se encarga de que sus residuos sean dispuestos de forma adecuada y, en caso de ser posible, sean reciclados.

Los tipos de liderazgo se definen por la forma en que los líderes interactúan con sus equipos, toman decisiones y gestionan recursos.

Algunos de los más destacados son: 

• Autocrático. El líder toma decisiones sin consultar al equipo. Es útil en situaciones críticas o con personal inexperto, pero limita la creatividad y la colaboración. 

• Coaching. Se enfoca en el desarrollo del potencial individual. Es efectivo con equipos receptivos al aprendizaje, pero menos aplicable a perfiles resistentes al cambio. 

• Laissez-faire. Ofrece libertad total al equipo. Es funcional si los colaboradores son autónomos y responsables, aunque puede derivar en falta de enfoque o control. 

• Burocrático. Rige mediante normas estrictas. Es recomendable en contextos de alto riesgo, pero su rigidez puede frenar la adaptabilidad. 

• Democrático. Promueve la participación del equipo en la toma de decisiones. Favorece la motivación y el trabajo en equipo, aunque puede ralentizar los procesos. 

• Transaccional. Se basa en recompensas y castigos. Aumenta la productividad bajo objetivos claros, pero sacrifica la innovación. 

• Transformacional. Busca empoderar al equipo e inspirar una visión compartida. Potencia el compromiso, pero requiere atención a los detalles para evitar desviaciones de los objetivos. 

Cada estilo tiene ventajas y limitaciones. El líder eficaz sabrá adaptarlo según el contexto, la naturaleza del negocio y el perfil del equipo. 

Abadi Distribución de Alimentos, con amplia experiencia dentro de la industria alimentaria, reconoce e impulsa todas aquellas formas de liderazgo que, de forma responsable, contribuyen a la mejora continua de las organizaciones.

El artículo “Los retos de la lactancia en un mundo complejo” de la doctora Susana Ares señala que las madres lactantes enfrentan múltiples obstáculos al volver al trabajo: 

• Estigma social. Amamantar en público o en espacios laborales suele estar mal visto, lo que genera incomodidad y aislamiento. 

• Falta de espacios adecuados. Muchos centros laborales carecen de condiciones físicas dignas para la extracción o almacenamiento de leche. 

• Ausencia de licencias efectivas. Por razones económicas o profesionales, muchas mujeres no pueden extender su licencia de maternidad, dificultando la continuidad de la lactancia. 

• Desinformación y falta de apoyo. Tanto empleadores como compañeras y compañeros de trabajo suelen desconocer la importancia y necesidades reales de la lactancia. 

Como señala la profesional de la salud, los lugares de trabajo frecuentemente son descritos como entornos donde la lactancia resulta incómoda o poco viable, provocando un abandono temprano de esta práctica. 

Conscientes de esto, Abadi Distribución de Alimentos, empresa líder en el sector alimentario de México, se muestra a favor de todas aquellas iniciativas que generen condiciones adecuadas para las madres trabajadoras que se encuentran lactando.